3月的中國石油礦區生機盎然，萬物勃發。過去一年，中國石油綠化系統積極參與美麗中國建設和國土綠化事業，大力實施植樹造林、綠化美化工程，搭建綠化區域合作共享平臺，深入開展綠化經營，提升綠化科技含量，推進石油綠化高質量發展，為美麗中國石油建設書寫濃墨重彩的一筆。

    量增——創新形式，求真務實，“綠線”逐年上揚

    礦區新增綠地面積687.5萬平方米，綠化覆蓋率27.32%，生活基地綠化覆蓋率44.59%；59.99萬人參加義務植樹活動，共植樹203.2萬株……這是集團公司綠化工作2018年提交的一份閃亮成績單。

    中國石油集團公司綠化辦先后制定《礦區綠地建設規范》和《礦區綠地養護規范》，推行綠地建設養護標準化，打造具有中國石油特色的“礦區綠化品牌”。每年3月，一年植樹播綠的最佳時節到來。綠化辦握準一個“早”字，提前對全系統義務植樹活動進行全面的安排部署，要求各單位創新形式、科學組織、精細安排、廣泛動員，積極履行社會責任，按照屬地化管理要求，堅持“領導帶頭、員工廣泛參與、盡責形式多樣”原則，廣泛開展義務植樹活動。

    總部機關率先垂范，連續多年在京郊義務植樹，往年栽種的地塊已經枝繁葉茂，綠意盎然。各基層單位也積極投身綠化進程，創新義務植樹形式和管理模式，盡責形式多樣，盡責率不斷提升。有的企業組織共青團員營造青年林，增強油田青年的崗位責任心；有的企業組織新婚青年共植同心樹，增強員工愛企榮譽感；有的企業開展認建認養綠地公益活動；還有的企業組織員工參與“互聯網+義務植樹”等等。

    大慶油田義務植樹與油田設施管理相結合，明確栽植范圍和品種，共植樹66.2萬株。遼河油田堅持義務植樹工程規范化、形式多樣化，累計植樹44.1萬株，增加綠化面積3.8萬平方米。蘭州石化將義務植樹活動與綠化建設和養護項目相結合，1.67萬名員工植樹3.15萬株、整理綠地41萬平方米。西部鉆探克拉瑪依鉆井公司53隊“民族團結一家親”107名員工在奎阿高速白堿灘區種植了白蠟、火炬、榆樹等320棵民族團結同心樹……

    在新疆伊犁察布查爾縣，投資1000萬元建設占地5000畝的中國石油生態扶貧經濟林，用綠色助力民生發展；在北京，投入600萬元與北京市共同建設200畝中國石油炭匯林；長慶油田啟動隴東地區百萬畝碳匯林基地建設項目，先后在慶城縣、華池縣建設碳匯林20多萬畝。

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    中國石油的綠色行動贏得社會各界普遍認同和尊重，先后獲得“中國生態貢獻獎”“中國綠化公益事業特別貢獻獎”等。媒體也紛紛給中國石油的綠化成績點贊，《中國綠色時報》《國土綠化》雜志、中國林業網等媒體相繼報道，為中國石油集團公司重塑良好形象起到了積極作用。

    效提——轉變觀念，凝聚合力，綠色經營呈現良好態勢

    2018年9月18日，第二屆苗木花卉展銷會在大慶油田馬鞍山生態示范區舉辦。這是中國石油集團公司綠化系統第二次舉辦大規模的苗木花卉展銷會，共展出70余種苗木和50余種花卉，多家單位現場簽訂了苗木銷售及生態綜合整治工程協議。

    過去一年，大港油田團泊洼開發公司、西南油氣田眾益園林公司、大慶油田園林綠化公司等單位的成功經驗做法和先進專業技術通過綠化區域合作平臺廣泛傳播；新疆油田舉辦的綠化培訓班吸引了駐疆企業綠化技術人員的共同參與，首次實現了綠化培訓資源共享……在綠化區域合作平臺下，區域合作共享實現了新突破，綠化工作不斷上水平。

    據初步統計，中國石油集團公司擁有苗圃、林地上百個，數量多、規模大、分布廣，亟須進一步提升技術管理水平，深挖存量資源潛力。2019年，石油苗圃(花圃)聯盟正式成立，推選了牽頭單位，制定了定期活動制度，并協調推動苗木花卉在本企業和石油系統內的銷售。經過一年的推動，效益顯著：大港油田團泊洼開發公司苗木銷售量和收入同比分別增長50%和102%；大慶油田園林綠化公司花卉銷售收入同比增長39%。

    經過綠化系統的持續努力，中國石油集團公司綠化經營已經取得階段性成果：大慶油田園林綠化公司在傳統業務量顯著下降的情況下，實現綠化業務收入同比增長18%；西南油氣田眾益園林公司綠化業務在自行承擔全部成本后，實現收入和盈利同比分別增長355.7%、927.8%；寧夏石化實行綠化工程項目制，核算成本遠低于目標成本，利潤率達到40%。

    質優——夯實基礎，科技添綠，持續提升綠化工作水平

    中國石油集團公司還啟動了生產廠區場站建設綠色生態工程、辦公場所建設綠色人文工程、職工生活小區建設綠色宜居工程和生產儲備用地建設綠色創效工程“四大綠化工程”，使石油綠色生態系統更加完善。